Derecho Laboral

Estos asuntos constituyen un elemento relevante en cualquier empresa, tanto en procesos de fusiones y/o de reestructuración empresarial, cuanto en la operación normal del giro.

Nuestra área laboral asesora a clientes en litigio laborales, negociaciones colectivas, en etapas de due diligence laboral; de levantamiento documental laboral y en la organización y desarrollo de las áreas de recursos humanos de nuestros clientes. A su vez, orientamos a nuestros clientes en el diseño y estructuración de sus políticas de seguridad, higiene y salud laboral e implementación, siempre acorde a la realidad del cliente.

La generación de las contingencias laborales (conflictos y multas) se genera en el trato diario y directo entre el jefe directo y el trabajador. Nuestra capacitación apunta a brindar herramientas y técnicas de que dispongan las jefaturas a objeto de evitar conflictos y cumplir, en paralelo, con la ley laboral en los siguientes aspectos:

• Prevención de prácticas de acoso laboral y sexual

• Prevención de conductas vulneratorias de derechos fundamentales y tutela laboral

• Prevención de prácticas antisindicales

• Negociación colectiva

• Respeto de la legislación laboral y previsional; e información sobre reformas legales

Patrocinamos juicios laborales de diversa naturaleza y complejidad jurídica, incluidas materias de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en defensa de los intereses del cliente.

Además, contamos con la alianza de firmas corresponsales dentro de Chile, que nos permite entregar nuestros servicios laborales, en tiempo real, en diversas regiones del país.